面对汹涌而至的数字化浪潮,企业如何冲出困境?第二类灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;欧洲超过60%的员工能够获得灵活的工作日程,短期雇用、临时工、季节工等正在越来越...
2021-08-21